직장에서 경청이 만든 변화: 회의, 소통, 리더십의 핵심 전략
직장 내 경청은 단지 상사의 말을 잘 듣는 태도를 의미하지 않습니다. 동료의 의견을 존중하고, 팀원의 말을 판단 없이 받아들이며, 고객의 피드백에 귀 기울이는 능동적인 소통 기술입니다. 이 글에서는 회의 참여, 갈등 관리, 팀워크, 리더십에서 경청이 어떤 효과를 발휘하며 실전에서 어떻게 활용할 수 있는지를 구체적으로 소개합니다. 실수 없이 일처리를 잘하는 것도 중요하지만, 제대로 듣는 것만으로도 조직 내 평판과 관계의 질은 완전히 달라집니다. 경청이 곧 직장인의 핵심 경쟁력이 되는 이유를 지금 함께 확인해보세요. 직장에서 ‘듣는 사람’이 신뢰를 얻는다직장에서 ‘잘 말하는 사람’이 주목받는 것처럼 보이지만, 실상 중요한 것은 ‘잘 듣는 사람’입니다. 말하는 사람은 순간적으로 주목을 받을 수 있지만, 듣는 ..
2025. 7. 30.